My BeersRéseau suivi et vérifié
My Beers : franchise de bars à bières conviviaux, cave à bières et street-food, réseau festif en fort développement en France.
My Beers est un concept de bar à bières convivial associant cave à bières et street-food, fondé en 2014 et fort de 52 établissements en France. Le réseau mise sur une programmation événementielle régulière pour créer un lieu de vie festif et fédérateur.
Apport minimum
130 K€
CA annuel
Sur demande
Devenez franchisé
Chiffres clés du réseau
Apport minimum
130 K€
Droit d'entrée
30 K€
Investissement global
530 K€
CA annuel
Sur demande
Redevance
3.5%
Année de création
2014
Durée du contrat
7 ans
Implantations
52
Informations vérifiées le 21 juillet 2026 — chiffres communiqués par l'enseigne, à confirmer au DIP.
Devenez franchisé My Beers
Un accompagnement pas à pas vers votre réussite
Premier contact
Échange avec l'enseigne et présentation du concept et du modèle économique.
Immersion réseau
Journée d'immersion dans un établissement existant pour découvrir le quotidien du concept.
Recherche et validation du local
Identification et validation de l'emplacement avec l'appui de l'enseigne.
Formation théorique et pratique
Une semaine de formation théorique puis trois semaines de formation pratique en établissement.
Ouverture et accompagnement
Ouverture du point de vente avec un accompagnement de 10 jours sur site.
Ouverture & démarrage
Lancement de votre activité avec l'accompagnement du réseau.
Premier contact
Échange avec l'enseigne et présentation du concept et du modèle économique.
Immersion réseau
Journée d'immersion dans un établissement existant pour découvrir le quotidien du concept.
Recherche et validation du local
Identification et validation de l'emplacement avec l'appui de l'enseigne.
Formation théorique et pratique
Une semaine de formation théorique puis trois semaines de formation pratique en établissement.
Ouverture et accompagnement
Ouverture du point de vente avec un accompagnement de 10 jours sur site.
Ouverture & démarrage
Lancement de votre activité avec l'accompagnement du réseau.
Pourquoi cette franchise fonctionne ?
Les atouts qui font la différence
52 établissements en France selon le site officiel mybeers.fr (2026)
Ouvertures multiples documentées en 2025-2026 : Marseille La Joliette, Istres, Vitré, Cap d'Agde, Narbonne, Beauvais, Poitiers, Rouen-Barentin, Orléans Sud, Vendenheim
Réseau ouvert à la franchise depuis 2015 (site officiel)
Parcours de formation détaillé : 1 semaine théorique + 3 semaines pratique + 10 jours d'accompagnement post-ouverture
Centrale d'achat exclusive et services support dédiés (comptabilité, achats, logistique, marketing, communication)
Programmation événementielle nationale régulière (soirées à thème, quiz, retransmissions sportives)
Pourquoi rejoindre ce réseau aujourd'hui ?
Les raisons objectives de saisir cette opportunité maintenant
Présentation de l'enseigne
My Beers est un réseau français de bars à bières fondé en 2014 par trois amis d'enfance, Anthony, Yannick et Morgane, selon le site officiel mybeers.fr. Le concept hybride combine trois activités sous un même toit : un bar proposant une large sélection de bières pression (une dizaine de références renouvelées environ toutes les trois semaines) et en bouteille ainsi que des spiritueux, une cave à bières permettant l'achat à emporter, et une offre de street-food (burgers, planches, finger food). L'établissement organise également une programmation événementielle régulière (soirées à thème, quiz, retransmissions sportives, concerts), positionnant le lieu comme un repère convivial et festif plutôt qu'un simple débit de boissons. Le réseau s'est ouvert à la franchise en 2015 et revendique 52 établissements en France selon la page d'accueil officielle, avec des ouvertures récentes documentées tout au long de 2025 et 2026 (Marseille La Joliette et Istres en juin 2026, Vitré, Cap d'Agde, Narbonne, Beauvais, Poitiers, Rouen-Barentin, Orléans Sud, Vendenheim notamment en 2025), signe d'un rythme d'expansion soutenu et récent.
Sur le plan financier, la page officielle « Devenir franchisé » indique un apport personnel de 130 000 €, un investissement global clé en main de 530 000 € (dont un crédit bancaire indicatif de 400 000 €), un droit d'entrée de 30 000 €, une redevance de fonctionnement de 3,5 % et une redevance de communication de 1 %. Le chiffre d'affaires est annoncé par l'enseigne entre 800 000 € et 1,6 million d'euros selon les établissements, avec une répartition indicative de 70 % pour l'activité bar, 20 % pour la restauration/cuisine et 10 % pour la cave à bières ; d'autres estimations relevées évoquent plutôt un chiffre d'affaires moyen espéré à 2 ans autour de 700 000 €, un écart entre sources à considérer avec prudence et à faire confirmer précisément au DIP. Le contrat de franchise est annoncé pour une durée de 7 ans par l'enseigne.
Le parcours de recrutement est structuré en 11 étapes selon le site officiel : premier contact, immersion réseau d'une journée, recherche et validation d'un local, une semaine de formation théorique, trois semaines de formation pratique, puis un accompagnement de 10 jours sur site après l'ouverture. Le réseau met en avant une centrale d'achat dédiée, un support marketing, des animateurs de réseau et des services support (comptabilité, achats, logistique, communication).
Point de vigilance central pour ce concept : l'activité repose sur la vente de boissons alcoolisées sur place et à emporter, ce qui implique une Licence IV (ou équivalent) et le respect de la réglementation française des débits de boissons (horaires, affichage, formation « permis d'exploitation », prévention des risques liés à l'alcool). Ces obligations réglementaires, leur coût et leurs modalités locales (délivrance ou rachat de licence selon la commune) ne sont pas détaillées sur le site officiel et doivent impérativement être vérifiées avec l'enseigne et un professionnel du droit avant tout engagement. Le modèle reste par ailleurs sensible à la fréquentation nocturne et étudiante, aux arbitrages de calendrier festif, et à l'image sociétale de la consommation d'alcool, autant d'éléments à intégrer dans l'analyse de risque du candidat.
My Beers est un réseau français de bars à bières fondé en 2014 par trois amis d'enfance, Anthony, Yannick et Morgane, selon le site officiel mybeers.fr. Le concept hybride combine trois activités sous un même toit : un bar proposant une large sélection de bières pression (une dizaine de références renouvelées environ toutes les trois semaines) et en bouteille ainsi que des spiritueux, une cave à bières permettant l'achat à emporter, et une offre de street-food (burgers, planches, finger food). L'établissement organise également une programmation événementielle régulière (soirées à thème, quiz, retransmissions sportives, concerts), positionnant le lieu comme un repère convivial et festif plutôt qu'un simple débit de boissons. Le réseau s'est ouvert à la franchise en 2015 et revendique 52 établissements en France selon la page d'accueil officielle, avec des ouvertures récentes documentées tout au long de 2025 et 2026 (Marseille La Joliette et Istres en juin 2026, Vitré, Cap d'Agde, Narbonne, Beauvais, Poitiers, Rouen-Barentin, Orléans Sud, Vendenheim notamment en 2025), signe d'un rythme d'expansion soutenu et récent.
Sur le plan financier, la page officielle « Devenir franchisé » indique un apport personnel de 130 000 €, un investissement global clé en main de 530 000 € (dont un crédit bancaire indicatif de 400 000 €), un droit d'entrée de 30 000 €, une redevance de fonctionnement de 3,5 % et une redevance de communication de 1 %. Le chiffre d'affaires est annoncé par l'enseigne entre 800 000 € et 1,6 million d'euros selon les établissements, avec une répartition indicative de 70 % pour l'activité bar, 20 % pour la restauration/cuisine et 10 % pour la cave à bières ; d'autres estimations relevées évoquent plutôt un chiffre d'affaires moyen espéré à 2 ans autour de 700 000 €, un écart entre sources à considérer avec prudence et à faire confirmer précisément au DIP. Le contrat de franchise est annoncé pour une durée de 7 ans par l'enseigne.
Le parcours de recrutement est structuré en 11 étapes selon le site officiel : premier contact, immersion réseau d'une journée, recherche et validation d'un local, une semaine de formation théorique, trois semaines de formation pratique, puis un accompagnement de 10 jours sur site après l'ouverture. Le réseau met en avant une centrale d'achat dédiée, un support marketing, des animateurs de réseau et des services support (comptabilité, achats, logistique, communication).
Point de vigilance central pour ce concept : l'activité repose sur la vente de boissons alcoolisées sur place et à emporter, ce qui implique une Licence IV (ou équivalent) et le respect de la réglementation française des débits de boissons (horaires, affichage, formation « permis d'exploitation », prévention des risques liés à l'alcool). Ces obligations réglementaires, leur coût et leurs modalités locales (délivrance ou rachat de licence selon la commune) ne sont pas détaillées sur le site officiel et doivent impérativement être vérifiées avec l'enseigne et un professionnel du droit avant tout engagement. Le modèle reste par ailleurs sensible à la fréquentation nocturne et étudiante, aux arbitrages de calendrier festif, et à l'image sociétale de la consommation d'alcool, autant d'éléments à intégrer dans l'analyse de risque du candidat.
FAQ - My Beers
Disponibilité des secteurs
Les opportunités évoluent régulièrement. Certaines zones sont encore ouvertes au développement tandis que d'autres sont déjà attribuées.
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