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LHLRéseau suivi et vérifié

Audit et contrôle d'hygiène pour les métiers de bouche : un métier B2B technique, en contrats récurrents, ouvert à la franchise depuis 2024.

LHL accompagne restaurants, boulangeries, boucheries et traiteurs sur leur conformité hygiène : audits HACCP, analyses microbiologiques et lutte antinuisibles. Un métier B2B de proximité, adossé à un laboratoire en activité depuis 1998, ouvert à la franchise depuis 2024.

Apport minimum

15 K€

CA potentiel

410 K€

Devenez franchisé

Réserver une visio stratégique

Chiffres clés du réseau

Apport minimum

15 K€

Droit d'entrée

35 K€

Investissement global

56 K€

CA potentiel

410 K€

Redevance

8%

Année de création

1998

Durée du contrat

7 ans

Implantations

3

Réseau suivi et vérifié

Informations vérifiées le 29 juillet 2026 — chiffres communiqués par l'enseigne, à confirmer au DIP.

Devenez franchisé LHL

Un accompagnement pas à pas vers votre réussite

Premier échange

Présentation du métier, du périmètre de prestation et de votre projet.

Étude de votre territoire

Analyse du potentiel de votre zone : densité de métiers de bouche et concurrence locale.

DIP et signature du contrat

Remise du document d'information précontractuelle, délai légal de réflexion, puis signature du contrat de franchise (7 ans).

Formation initiale

Quatre semaines de formation pour le franchisé, quatre semaines pour le technicien qui l'accompagne.

Lancement de l'activité

Démarrage de la prospection et constitution du premier portefeuille de contrats.

Ouverture & démarrage

Lancement de votre activité avec l'accompagnement du réseau.

Premier échange

Présentation du métier, du périmètre de prestation et de votre projet.

Étude de votre territoire

Analyse du potentiel de votre zone : densité de métiers de bouche et concurrence locale.

DIP et signature du contrat

Remise du document d'information précontractuelle, délai légal de réflexion, puis signature du contrat de franchise (7 ans).

Formation initiale

Quatre semaines de formation pour le franchisé, quatre semaines pour le technicien qui l'accompagne.

Lancement de l'activité

Démarrage de la prospection et constitution du premier portefeuille de contrats.

Ouverture & démarrage

Lancement de votre activité avec l'accompagnement du réseau.

Pourquoi cette franchise fonctionne ?

Les atouts qui font la différence

Société support immatriculée en 1998 (SIREN 417 518 933)

Ouverture à la franchise en 2024

Périmètre complet : audit, analyses, formation, lutte antinuisibles

Formation initiale du franchisé et de son technicien

Contrat de franchise de 7 ans

Pourquoi rejoindre ce réseau aujourd'hui ?

Les raisons objectives de saisir cette opportunité maintenant

LHL en est aux toutes premières implantations franchisées, avec trois points d'ancrage à ce jour. Les territoires sont donc encore très largement ouverts, ce qui permet de choisir sa zone plutôt que de prendre ce qui reste. C'est aussi la contrepartie à assumer : rejoindre un réseau à ce stade relève du pari d'early adopter. Vous bénéficiez du choix des zones et d'une relation directe avec le franchiseur, mais vous ne disposez pas encore d'un large historique de franchisés à interroger.
LHL en est aux toutes premières implantations franchisées, avec trois points d'ancrage à ce jour. Les territoires sont donc encore très largement ouverts, ce qui permet de choisir sa zone plutôt que de prendre ce qui reste. C'est aussi la contrepartie à assumer : rejoindre un réseau à ce stade relève du pari d'early adopter. Vous bénéficiez du choix des zones et d'une relation directe avec le franchiseur, mais vous ne disposez pas encore d'un large historique de franchisés à interroger.

Présentation de l'enseigne

Temps de lecture : 1 min
LHL intervient auprès des professionnels des métiers de bouche sur un sujet qu'ils ne peuvent pas ignorer : la maîtrise de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Audits de locaux et de pratiques, analyses microbiologiques, plan de maîtrise sanitaire, formation des équipes, dératisation et désinsectisation. L'activité est portée par LHL — Laboratoire d'Hygiène Local, marque du Laboratoire d'Hygiène Lyonnais, société immatriculée en 1998 et implantée à Rillieux-la-Pape, dans la métropole lyonnaise (SIREN 417 518 933, source SIRENE). Le réseau s'est ouvert à la franchise en 2024, avec une première implantation franchisée en Isère. Le modèle repose sur des contrats d'accompagnement annuels plutôt que sur des interventions ponctuelles : visites périodiques, prélèvements, rapports et mise à jour documentaire. C'est ce qui donne au chiffre d'affaires sa récurrence, une fois le portefeuille constitué. L'investissement global annoncé s'établit autour de 55 500 €, pour un apport personnel de 15 000 € et un droit d'entrée de 34 500 € incluant la formation initiale. Le contrat court sur 7 ans, avec quatre semaines de formation pour le franchisé et quatre semaines pour son technicien (chiffres annoncés, à confirmer auprès du franchiseur).
LHL intervient auprès des professionnels des métiers de bouche sur un sujet qu'ils ne peuvent pas ignorer : la maîtrise de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Audits de locaux et de pratiques, analyses microbiologiques, plan de maîtrise sanitaire, formation des équipes, dératisation et désinsectisation. L'activité est portée par LHL — Laboratoire d'Hygiène Local, marque du Laboratoire d'Hygiène Lyonnais, société immatriculée en 1998 et implantée à Rillieux-la-Pape, dans la métropole lyonnaise (SIREN 417 518 933, source SIRENE). Le réseau s'est ouvert à la franchise en 2024, avec une première implantation franchisée en Isère. Le modèle repose sur des contrats d'accompagnement annuels plutôt que sur des interventions ponctuelles : visites périodiques, prélèvements, rapports et mise à jour documentaire. C'est ce qui donne au chiffre d'affaires sa récurrence, une fois le portefeuille constitué. L'investissement global annoncé s'établit autour de 55 500 €, pour un apport personnel de 15 000 € et un droit d'entrée de 34 500 € incluant la formation initiale. Le contrat court sur 7 ans, avec quatre semaines de formation pour le franchisé et quatre semaines pour son technicien (chiffres annoncés, à confirmer auprès du franchiseur).

Profil candidat

Le métier combine rigueur technique et prospection commerciale : les deux sont indispensables, et la seconde est souvent sous-estimée.

Goût réel pour la prospection terrain : les clients ne viennent pas à vous

Rigueur et sens du protocole : vous engagez la conformité de vos clients

Aisance relationnelle avec des artisans et des restaurateurs exigeants

Capacité à construire un portefeuille dans la durée plutôt qu'à chercher le coup unique

Apport personnel de 15 000 € annoncé

Avis franchise LHL

L'avis Les Meilleures Franchises

Analyse de la rédaction Les Meilleures Franchises

"Le besoin est réel et permanent : tout établissement qui manipule des denrées alimentaires doit prouver sa maîtrise sanitaire, et la majorité des artisans préfèrent externaliser. Adossé à un laboratoire qui exerce depuis 1998, le concept transmet une compétence éprouvée — ce qui n'est pas toujours le cas des jeunes réseaux. Reste que le réseau franchisé, lui, est très jeune : trois implantations. C'est un pari d'early adopter assumé. L'avantage est le choix des territoires ; l'inconvénient est que vous ne pourrez pas interroger dix franchisés en activité pour valider le modèle économique. Prenez le temps d'échanger avec ceux qui existent, sans exception. Trois vérifications à ne pas sauter. Le droit d'entrée de 34 500 € est élevé au regard d'un investissement global de 55 500 € : faites détailler précisément ce qu'il couvre. Sur un métier de prospection pure, demandez combien de contrats un franchisé signe réellement sa première année — c'est cette donnée, pas le chiffre d'affaires à deux ans, qui déterminera votre trésorerie de démarrage. Demandez enfin les comptes de la société franchiseur : sur un réseau naissant, sa solidité financière conditionne la qualité de l'accompagnement que vous recevrez. Chiffres annoncés, à confronter au DIP."
"Le besoin est réel et permanent : tout établissement qui manipule des denrées alimentaires doit prouver sa maîtrise sanitaire, et la majorité des artisans préfèrent externaliser. Adossé à un laboratoire qui exerce depuis 1998, le concept transmet une compétence éprouvée — ce qui n'est pas toujours le cas des jeunes réseaux. Reste que le réseau franchisé, lui, est très jeune : trois implantations. C'est un pari d'early adopter assumé. L'avantage est le choix des territoires ; l'inconvénient est que vous ne pourrez pas interroger dix franchisés en activité pour valider le modèle économique. Prenez le temps d'échanger avec ceux qui existent, sans exception. Trois vérifications à ne pas sauter. Le droit d'entrée de 34 500 € est élevé au regard d'un investissement global de 55 500 € : faites détailler précisément ce qu'il couvre. Sur un métier de prospection pure, demandez combien de contrats un franchisé signe réellement sa première année — c'est cette donnée, pas le chiffre d'affaires à deux ans, qui déterminera votre trésorerie de démarrage. Demandez enfin les comptes de la société franchiseur : sur un réseau naissant, sa solidité financière conditionne la qualité de l'accompagnement que vous recevrez. Chiffres annoncés, à confronter au DIP."

FAQ - LHL

Disponibilité des secteurs

Les opportunités évoluent régulièrement. Certaines zones sont encore ouvertes au développement tandis que d'autres sont déjà attribuées.

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Cette franchise correspond aussi à :

Notions clés à comprendre

Avant de comparer les réseaux, prenez quelques minutes pour comprendre les termes essentiels de la franchise.

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