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title: "Franchise Vitalis Médical : ouvrir une agence d'intérim santé, avis | LMF"
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description: "Apport 25 000 €, groupe Mistertemp', marché santé en tension : découvrez la franchise Vitalis Médical et l'analyse de nos experts."
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Image: Logo Vitalis Médical (https://base44.app/api/apps/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/files/mp/public/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/753484f68_logo-vitalis-medical.png)

# Vitalis Médical Réseau suivi et vérifié

Franchise d'intérim spécialisée santé (groupe Mistertemp'): apport 25 000 €, CA annoncé de 2 M€ après deux ans sur un marché en tension structurelle.

Vitalis Médical, enseigne du groupe Mistertemp', développe depuis 2012 un réseau d'agences d'intérim et de recrutement spécialisées dans la santé, le paramédical et le social — un marché en tension permanente de candidats.

Apport minimum

25 K€

CA potentiel

2.0 M€

Devenez franchisé

Réserver une visio stratégique: https://lesmeilleuresfranchises.com/rdv?franchise=vitalis-medical

## Chiffres clés du réseau

Apport minimum

25 K€

Droit d'entrée

35 K€

Investissement global

90 K€

CA potentiel

2.0 M€

Année de création

2014

Durée du contrat

7 ans

Implantations

250

Réseau suivi et vérifié

Informations vérifiées le 19 juillet 2026 — chiffres communiqués par l'enseigne, à confirmer au DIP.

## Devenez franchisé Vitalis Médical

Un accompagnement pas à pas vers votre réussite

Premier échange avec le développement

Présentation du groupe, des trois enseignes et validation de l'orientation santé.

Découverte et validation mutuelle

Rencontres avec le siège et des franchisés en activité, étude de votre zone.

Signature du contrat

Remise du DIP, délai légal de réflexion, signature du contrat de franchise (7 ans).

Formation initiale

17 jours (119 heures): métier du travail temporaire, outils du groupe, réglementaire.

Lancement de l'agence

Ouverture avec l'appui du directeur du développement régional et des équipes support.

Ouverture & démarrage

Lancement de votre activité avec l'accompagnement du réseau.

Premier échange avec le développement

Découverte et validation mutuelle

Signature du contrat

Formation initiale

Lancement de l'agence

Ouverture & démarrage

## Pourquoi cette franchise fonctionne?

Les atouts qui font la différence

Plateforme technologique du groupe: sourcing, matching et gestion dématérialisée

Formation initiale de 17 jours (119 heures) puis accompagnement régional continu

Fonctions support siège: juridique, paie, marketing, informatique

Notoriété croissante auprès des établissements de santé

Point mort annoncé rapide grâce à la structure légère (bureau en étage possible)

## Pourquoi rejoindre ce réseau aujourd'hui?

Les raisons objectives de saisir cette opportunité maintenant

Le vieillissement démographique et la crise des vocations dans le soin creusent durablement l'écart entre besoins et effectifs des établissements. Les agences spécialisées qui s'installent maintenant construisent leur vivier de candidats avant que leur zone ne soit prise.

## Présentation de l'enseigne

Temps de lecture: 2 min

Lancé en 2012 au sein du groupe Mistertemp' (ex-Alphyr), Vitalis Médical est le réseau de franchise spécialisé dans l'intérim, la vacation et le recrutement des métiers de la santé: infirmiers, aides-soignants, paramédical, médico-social. Le réseau revendique environ 250 implantations avec ses enseignes sœurs (chiffres communiqués par l'enseigne, à vérifier) et s'appuie sur un groupe qui a dépassé 500 M€ de chiffre d'affaires en 2024, présent en France, en Espagne, en Italie et au Canada. Le modèle marie plateforme digitale et expertise locale: les outils du groupe (sourcing, qualification des candidats, gestion administrative, paie) libèrent le franchisé pour le commerce et la relation avec les établissements de soins. L'enseigne communique un apport personnel de 25 000 €, un droit d'entrée de 35 000 €, un investissement global de 90 000 à 100 000 € et un chiffre d'affaires de l'ordre de 2 M€ pour une agence mature, avec un contrat de 7 ans et une redevance variable selon le CA et l'ancienneté (chiffres communiqués par l'enseigne, à vérifier). Précision utile: dans l'intérim, le chiffre d'affaires inclut les salaires des intérimaires refacturés aux clients — la marge brute du métier est une fraction de ce CA. C'est un point de lecture essentiel pour comparer avec d'autres secteurs. Autre précision de transparence: le groupe Mistertemp' ne franchise pas sous sa marque propre mais sous ses trois enseignes spécialisées — Aquila RH (généraliste), Lynx RH (cadres et experts) et Vitalis Médical (santé).

## Profil candidat

Profil commercial B2B: le développement se fait auprès des établissements de soins

Expérience dans la santé, le travail temporaire ou le commercial appréciée

Capacité à gérer la relation candidats dans un marché en pénurie — c'est le nerf du métier

Rigueur administrative et réglementaire (travail temporaire, conventions collectives)

Apport personnel de 25 000 € et capacité à financer 90 000 à 100 000 € de projet

## Avis franchise Vitalis Médical

L'avis Les Meilleures Franchises

Analyse de la rédaction Les Meilleures Franchises

"Vitalis Médical est l'un des dossiers les plus cohérents du secteur intérim: une spécialisation qui a du sens (la santé, en tension permanente), un groupe solide derrière, et un ticket d'entrée raisonnable pour un métier B2B. Notre transparence sur un point: on parle souvent de « franchise Mistertemp' » — en réalité, on signe avec Aquila RH, Lynx RH ou Vitalis Médical, les trois enseignes du groupe. Points de vigilance à creuser avant de vous engager: le CA de 2 M€ est un chiffre d'intérim (salaires refacturés compris) — raisonnez en marge brute et en résultat, pas en CA; la trésorerie est le vrai sujet du métier (vous payez les intérimaires avant d'être payé) — vérifiez les solutions de financement du poste clients proposées par le groupe; la redevance est « variable selon CA et ancienneté » — faites-vous détailler la grille exacte par écrit; enfin, votre zone compte: cartographiez les établissements de soins et la concurrence (Appel Médical, Adecco Medical) avant de signer. Chiffres communiqués par l'enseigne, à confronter au DIP et aux comptes d'agences en activité."

## FAQ - Vitalis Médical

## Disponibilité des secteurs

Les opportunités évoluent régulièrement. Certaines zones sont encore ouvertes au développement tandis que d'autres sont déjà attribuées.

Recevez la documentation officielle pour connaître les opportunités actuellement disponibles.

## Cette franchise correspond aussi à:

25.000€ à 50.000€: https://lesmeilleuresfranchises.com/tag/25000-a-50000
Avec local: https://lesmeilleuresfranchises.com/tag/avec-local
B2B: https://lesmeilleuresfranchises.com/tag/b2b
Réseau établi: https://lesmeilleuresfranchises.com/tag/reseau-etabli
Marque reconnue: https://lesmeilleuresfranchises.com/tag/marque-reconnue

## Notions clés à comprendre

Avant de comparer les réseaux, prenez quelques minutes pour comprendre les termes essentiels de la franchise.

### Contrat de franchise

Contrat par lequel un franchiseur met sa marque, son savoir-faire et son assistance à disposition d'un franchisé indépendant, en échange d'une rémunération.
https://lesmeilleuresfranchises.com/lexique-franchise/contrat-de-franchise

### Franchiseur

Entreprise propriétaire de la marque et du savoir-faire, qui développe son réseau en s'appuyant sur des franchisés.
https://lesmeilleuresfranchises.com/lexique-franchise/franchiseur

### Apport personnel

Somme que le candidat investit lui-même dans son projet, sans recourir à l'emprunt.
https://lesmeilleuresfranchises.com/lexique-franchise/apport-personnel

### Droit d'entrée

Somme forfaitaire versée une seule fois par le franchisé au franchiseur pour rejoindre le réseau.
https://lesmeilleuresfranchises.com/lexique-franchise/droit-entree

### Investissement global

Coût total nécessaire pour ouvrir et lancer son point de vente en franchise.
https://lesmeilleuresfranchises.com/lexique-franchise/investissement-global

### Seuil de rentabilité

Niveau de chiffre d'affaires à partir duquel l'activité couvre toutes ses charges et commence à être bénéficiaire.
https://lesmeilleuresfranchises.com/lexique-franchise/seuil-de-rentabilite

Voir tout le lexique de la franchise: https://lesmeilleuresfranchises.com/lexique-franchise

Les Meilleures Franchises sélectionne uniquement des enseignes que nous estimons sérieuses et adaptées à nos candidats.

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Image: Logo Aquila RH (https://base44.app/api/apps/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/files/mp/public/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/a8fdb09c6_logo-aquila-rh.png)

### Aquila RH: https://lesmeilleuresfranchises.com/franchise/aquila-rh

Réseau d'agences de recrutement en franchise spécialisé dans les profils CAP à Bac, alliant proximité locale et outils digitaux performants.

Apport min.

25K€

Investissement

90K€

CA moyen

1.6M€

En savoir plus: https://lesmeilleuresfranchises.com/franchise/aquila-rh

Image: Temporis (https://base44.app/api/apps/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/files/mp/public/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/bedfde71d_cover-temporis.webp)

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### Temporis: https://lesmeilleuresfranchises.com/franchise/temporis

Le 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise: 200 agences, 400 M€ de CA réseau et un CA réalisable de 1,8 M€ à deux ans.

Apport min.

60K€

Investissement

150K€

CA potentiel

2.0M€

En savoir plus: https://lesmeilleuresfranchises.com/franchise/temporis

Image: Work&You (https://base44.app/api/apps/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/files/mp/public/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/d5f384212_cover-work-and-you.webp)

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### Work&You: https://lesmeilleuresfranchises.com/franchise/work-and-you

Franchise de cabinets de recrutement (approche prédictive), réseau BtoB en développement.

Apport min.

5K€

Investissement

Sur demande

CA potentiel

120K€

En savoir plus: https://lesmeilleuresfranchises.com/franchise/work-and-you

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Nous sélectionnons uniquement des enseignes sérieuses et adaptées à nos candidats.

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Les meilleures zones d'implantation partent vite. N'attendez plus pour passer à l'action.

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Vitalis Médical — devenez franchisé

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          "text": "Le groupe Mistertemp' ne développe pas de franchise sous sa marque propre : il franchise via trois enseignes spécialisées — Aquila RH (intérim généraliste), Lynx RH (profils cadres et experts) et Vitalis Médical (santé et médico-social). Si votre projet est généraliste, notre fiche Aquila RH présente l'équation correspondante."
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