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title: "Franchise Shiva : avis, apport, rentabilité | LMF"
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[![Les Meilleures Franchises](https://media.base44.com/images/public/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/a2c4c2298_logo-LMF-1.webp)](/)

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# Shiva Réseau suivi et vérifié 

Réseau de ménage et repassage à domicile.

Filiale du groupe Domia (Acadomia), Shiva est le leader français du ménage et du repassage à domicile. Un modèle mandataire éprouvé, une marque n°1 en notoriété sur son marché et un business récurrent, sur un marché estimé à plus de 20 milliards d'euros.

Apport minimum

30 K€

CA potentiel

370 K€

Devenez franchisé

Demander la documentationRéserver une visio stratégique

## Pourquoi j'ai sélectionné cette franchise

Shiva coche les cases que je regarde en priorité : un marché immense et récurrent (l'entretien du domicile), une marque n°1 en notoriété sur son segment, l'adossement à un groupe solide (Domia / Acadomia) et un modèle mandataire qui limite les charges de structure. C'est une franchise de services accessible avec un apport raisonnable, où la réussite dépend avant tout des qualités de gestionnaire et de manager du franchisé.

Shiva coche les cases que je regarde en priorité : un marché immense et récurrent (l'entretien du domicile), une marque n°1 en notoriété sur son segment, l'adossement à un groupe solide (Domia / Acadomia) et un modèle mandataire qui limite les charges de structure. C'est une franchise de services accessible avec un apport raisonnable, où la réussite dépend avant tout des qualités de gestionnaire et de manager du franchisé.

En savoir plus

## Chiffres clés du réseau

Apport minimum

30 K€

Droit d'entrée

25 K€

Investissement global

100 K€

CA potentiel

370 K€

Redevance

7.5%

Année de création

2002

Durée du contrat

7 ans

Implantations

700

Réseau suivi et vérifié 

Informations vérifiées le 19 juillet 2026 — chiffres communiqués par l'enseigne, à confirmer au DIP.

## Immersion visuelle

![Concept Shiva 1](https://base44.app/api/apps/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/files/mp/public/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/837643958_cover-shiva.webp)

5 photos

![Concept Shiva 2](https://base44.app/api/apps/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/files/mp/public/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/60f7acb7c_gallery-shiva-1.webp)

![Concept Shiva 3](https://base44.app/api/apps/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/files/mp/public/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/ccf5c6da5_gallery-shiva-2.webp)

![Concept Shiva 4](https://base44.app/api/apps/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/files/mp/public/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/dd0324375_gallery-shiva-3.webp)

![Concept Shiva 5](https://base44.app/api/apps/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/files/mp/public/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/90b10b57c_gallery-shiva-4.webp)

## Galerie photos

![Concept Shiva 1](https://base44.app/api/apps/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/files/mp/public/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/837643958_cover-shiva.webp)

![Concept Shiva 2](https://base44.app/api/apps/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/files/mp/public/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/60f7acb7c_gallery-shiva-1.webp)

![Concept Shiva 3](https://base44.app/api/apps/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/files/mp/public/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/ccf5c6da5_gallery-shiva-2.webp)

![Concept Shiva 4](https://base44.app/api/apps/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/files/mp/public/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/dd0324375_gallery-shiva-3.webp)

![Concept Shiva 5](https://base44.app/api/apps/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/files/mp/public/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/90b10b57c_gallery-shiva-4.webp)

## Devenez franchisé Shiva

Un accompagnement pas à pas vers votre réussite

Premier échange

Prise de contact avec l'équipe développement Shiva pour valider l'adéquation entre votre profil, votre projet et le concept.

Découverte du concept

Présentation détaillée du modèle mandataire, des chiffres du réseau et remise du Document d'Information Précontractuelle (DIP).

Validation de la zone

Étude de la zone de chalandise envisagée et validation du potentiel de votre future agence.

Financement et signature

Montage du dossier de financement avec l'appui du réseau, puis signature du contrat de franchise (7 ans).

Formation et ouverture

Formation initiale au savoir-faire Shiva, recherche du local, recrutement des premiers employés de maison et lancement de l'agence avec l'accompagnement du réseau.

Ouverture & démarrage

Lancement de votre activité avec l'accompagnement du réseau.

Premier échange

Prise de contact avec l'équipe développement Shiva pour valider l'adéquation entre votre profil, votre projet et le concept.

Découverte du concept

Présentation détaillée du modèle mandataire, des chiffres du réseau et remise du Document d'Information Précontractuelle (DIP).

Validation de la zone

Étude de la zone de chalandise envisagée et validation du potentiel de votre future agence.

Financement et signature

Montage du dossier de financement avec l'appui du réseau, puis signature du contrat de franchise (7 ans).

Formation et ouverture

Formation initiale au savoir-faire Shiva, recherche du local, recrutement des premiers employés de maison et lancement de l'agence avec l'accompagnement du réseau.

Ouverture & démarrage

Lancement de votre activité avec l'accompagnement du réseau.

## Pourquoi cette franchise fonctionne ?

Les atouts qui font la différence

Plus de 20 ans d'expérience dans les services à la personne

Marque n°1 en notoriété spontanée sur son marché

Modèle économique récurrent favorisant croissance et rentabilité

Force du groupe Domia : mutualisation des expertises et solidité financière

Accompagnement complet : formation initiale, animation réseau, outils métiers

Démarche qualité continue : enquêtes de satisfaction clients et employés de maison

## Pourquoi rejoindre Shiva aujourd'hui ?

Les raisons objectives de saisir cette opportunité maintenant

La demande de services d'entretien du domicile n'a jamais été aussi forte : double activité des couples, vieillissement de la population et arbitrage croissant en faveur du temps libre. Dans le même temps, le marché reste très fragmenté, dominé par l'emploi direct et le travail informel : la part de marché à conquérir pour un acteur professionnel et structuré est considérable.

Shiva poursuit activement son maillage du territoire et **de nombreuses villes moyennes restent disponibles**. Les candidats qui se positionnent maintenant peuvent encore obtenir des zones à fort potentiel, ce qui sera de moins en moins vrai à mesure que le réseau se densifie.

La demande de services d'entretien du domicile n'a jamais été aussi forte : double activité des couples, vieillissement de la population et arbitrage croissant en faveur du temps libre. Dans le même temps, le marché reste très fragmenté, dominé par l'emploi direct et le travail informel : la part de marché à conquérir pour un acteur professionnel et structuré est considérable.

Shiva poursuit activement son maillage du territoire et **de nombreuses villes moyennes restent disponibles**. Les candidats qui se positionnent maintenant peuvent encore obtenir des zones à fort potentiel, ce qui sera de moins en moins vrai à mesure que le réseau se densifie.

En savoir plus

## Le candidat idéal Shiva

Un manager dans l'âme, souvent en reconversion après une carrière d'encadrement, qui souhaite piloter une activité de services récurrente et créatrice d'emplois sur son territoire.

Il aime recruter, animer et fidéliser une équipe

Il est à l'aise avec la relation client haut de gamme

Il pilote son activité par les chiffres

Il s'implique dans la vie économique locale

Présentation Profil candidat Avis franchise Shiva Photos additionnelles 

## Présentation de l'enseigne

Temps de lecture : 2 min 

## Shiva, le leader français du ménage et repassage à domicile

Créée en 2002, **Shiva** s'est imposée comme la référence du ménage et du repassage à domicile en France. L'enseigne appartient au **groupe Domia**, également propriétaire d'Acadomia, l'un des leaders des services à la personne. Cette appartenance à un groupe solide offre au réseau une assise financière et une expertise sectorielle rares dans l'univers des services à domicile.

Le positionnement de Shiva repose sur une conviction forte : il ne peut y avoir de ménage bien fait sans un employé de maison valorisé. L'enseigne a bâti son succès sur la **professionnalisation et la revalorisation du métier**, avec une sélection exigeante des intervenants et un suivi qualité permanent auprès des clients comme des employés de maison.

### Un modèle mandataire souple et récurrent

Shiva fonctionne selon le **modèle mandataire** : l'agence met en relation les particuliers employeurs et les employés de maison, et facture des frais de gestion récurrents. Ce modèle limite la masse salariale portée par le franchisé et génère des **revenus récurrents** mois après mois, la prestation de ménage étant par nature un besoin régulier et durable.

### Un marché structurellement porteur

Le marché de l'entretien du domicile est estimé à plus de 20 milliards d'euros en France, avec 10 à 12 millions de ménages ayant un réel besoin de ménage et de repassage à domicile. Vieillissement de la population, double activité des couples, recherche de temps libre : les moteurs de la demande sont profonds et durables. Avec environ **600 agences** ouvertes ou en développement et une position de n°1 en notoriété spontanée sur son marché, Shiva dispose d'une longueur d'avance considérable.

En savoir plus

## Shiva, le leader français du ménage et repassage à domicile

Créée en 2002, **Shiva** s'est imposée comme la référence du ménage et du repassage à domicile en France. L'enseigne appartient au **groupe Domia**, également propriétaire d'Acadomia, l'un des leaders des services à la personne. Cette appartenance à un groupe solide offre au réseau une assise financière et une expertise sectorielle rares dans l'univers des services à domicile.

Le positionnement de Shiva repose sur une conviction forte : il ne peut y avoir de ménage bien fait sans un employé de maison valorisé. L'enseigne a bâti son succès sur la **professionnalisation et la revalorisation du métier**, avec une sélection exigeante des intervenants et un suivi qualité permanent auprès des clients comme des employés de maison.

### Un modèle mandataire souple et récurrent

Shiva fonctionne selon le **modèle mandataire** : l'agence met en relation les particuliers employeurs et les employés de maison, et facture des frais de gestion récurrents. Ce modèle limite la masse salariale portée par le franchisé et génère des **revenus récurrents** mois après mois, la prestation de ménage étant par nature un besoin régulier et durable.

### Un marché structurellement porteur

Le marché de l'entretien du domicile est estimé à plus de 20 milliards d'euros en France, avec 10 à 12 millions de ménages ayant un réel besoin de ménage et de repassage à domicile. Vieillissement de la population, double activité des couples, recherche de temps libre : les moteurs de la demande sont profonds et durables. Avec environ **600 agences** ouvertes ou en développement et une position de n°1 en notoriété spontanée sur son marché, Shiva dispose d'une longueur d'avance considérable.

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## Profil candidat

Shiva recherche des profils de gestionnaires et de managers, davantage que des techniciens du ménage.

Expérience de management ou d'encadrement d'équipe appréciée

Fibre commerciale et sens du service client

Goût pour le recrutement et la valorisation des personnes

Rigueur de gestion et suivi des indicateurs d'activité

Ancrage local et envie de développer un réseau relationnel de proximité

![Geoffrey Warembourg](https://media.base44.com/images/public/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/0b553a184_lesmeilleuresfranchises_com_Geoffrey-Warembourg-Entrepreneur-en-Franchise-depuis-2009-et-Expert-n_1-sur-YouTube-avec-de-100000-abonnes-1_efae7290.png)

G 

## Avis franchise Shiva

L'avis de Geoffrey Warembourg

Expert franchise & reconversion professionnelle

"Shiva combine trois éléments que je regarde en priorité dans les services : une marque n°1 en notoriété sur son segment, des revenus récurrents par nature, et l'adossement à un groupe solide. Le modèle mandataire allège la structure du franchisé, qui pilote la relation client sans porter la masse salariale des intervenants. Deux points appellent la vigilance. D'abord, le nerf de la guerre du secteur n'est pas la demande, mais l'offre : recruter et fidéliser de bons employés de maison est le vrai défi quotidien. Ensuite, le cadre juridique du mandataire (particulier employeur) a ses spécificités — il faut bien le comprendre avant de s'engager. Cette franchise peut convenir à un gestionnaire rigoureux, doté d'un vrai sens du service."

"Shiva combine trois éléments que je regarde en priorité dans les services : une marque n°1 en notoriété sur son segment, des revenus récurrents par nature, et l'adossement à un groupe solide. Le modèle mandataire allège la structure du franchisé, qui pilote la relation client sans porter la masse salariale des intervenants. Deux points appellent la vigilance. D'abord, le nerf de la guerre du secteur n'est pas la demande, mais l'offre : recruter et fidéliser de bons employés de maison est le vrai défi quotidien. Ensuite, le cadre juridique du mandataire (particulier employeur) a ses spécificités — il faut bien le comprendre avant de s'engager. Cette franchise peut convenir à un gestionnaire rigoureux, doté d'un vrai sens du service."

En savoir plus

## FAQ - Shiva

Quel apport personnel faut-il pour ouvrir une agence Shiva ? 

Faut-il une expérience dans le ménage ou les services à la personne ? 

Qu'est-ce que le modèle mandataire de Shiva ? 

Quel chiffre d'affaires peut réaliser une agence Shiva ? 

Quelle est la durée du contrat de franchise Shiva ? 

Reste-t-il des zones disponibles pour ouvrir une agence Shiva ? 

## Disponibilité des secteurs

Les opportunités évoluent régulièrement. Certaines zones sont encore ouvertes au développement tandis que d'autres sont déjà attribuées.

Recevez la documentation officielle pour connaître les opportunités actuellement disponibles.

## Cette franchise correspond aussi à :

[Avec local](/tag/avec-local)[Avec équipe](/tag/avec-equipe)[Marque reconnue](/tag/marque-reconnue)[Réseau établi](/tag/reseau-etabli)[25.000€ à 50.000€](/tag/25000-a-50000)

## Notions clés à comprendre

Avant de comparer les réseaux, prenez quelques minutes pour comprendre les termes essentiels de la franchise.

[

### Contrat de franchise

Contrat par lequel un franchiseur met sa marque, son savoir-faire et son assistance à disposition d'un franchisé indépendant, en échange d'une rémunération.

](/lexique-franchise/contrat-de-franchise)[

### Franchiseur

Entreprise propriétaire de la marque et du savoir-faire, qui développe son réseau en s'appuyant sur des franchisés.

](/lexique-franchise/franchiseur)[

### Apport personnel

Somme que le candidat investit lui-même dans son projet, sans recourir à l'emprunt.

](/lexique-franchise/apport-personnel)[

### Droit d'entrée

Somme forfaitaire versée une seule fois par le franchisé au franchiseur pour rejoindre le réseau.

](/lexique-franchise/droit-entree)[

### Investissement global

Coût total nécessaire pour ouvrir et lancer son point de vente en franchise.

](/lexique-franchise/investissement-global)[

### Seuil de rentabilité

Niveau de chiffre d'affaires à partir duquel l'activité couvre toutes ses charges et commence à être bénéficiaire.

](/lexique-franchise/seuil-de-rentabilite)

[Voir tout le lexique de la franchise](/lexique-franchise)

Les Meilleures Franchises sélectionne uniquement des enseignes que nous estimons sérieuses et adaptées à nos candidats.

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### [L'Age d'Or Services](/franchise/l-age-d-or-services)

Réseau historique d'aide à domicile pour seniors, filiale du Groupe La Poste : ménage, téléassistance, services à la personne.

Apport min.

25K€

Investissement

70K€

CA potentiel

300K€

Recevoir la documentation[En savoir plus](/franchise/l-age-d-or-services)

![Axeo Services](https://media.base44.com/images/public/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/baab5f6ba_banniereaxeoservices.jpg)

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### [Axeo Services](/franchise/axeo-services)

Services à la personne et aux entreprises : ménage, jardinage, aide à domicile — 227 agences et un modèle multi-services unique.

Apport min.

30K€

Investissement

80K€

CA potentiel

240K€

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### [Centre Services](/franchise/centre-services)

Réseau national de ménage et repassage à domicile : 157 agences et un accompagnement complet des franchisés.

Apport min.

30K€

Investissement

100K€

CA annuel

Sur demande

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## Pour aller plus loin

[Voir tout](/blog)

[![Ouvrir une agence de services à la personne : ce que le métier demande](https://base44.app/api/apps/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/files/mp/public/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/93ddde06e_article-cover-ouvrir-agence-services-a-la-personne.webp)

#### Ouvrir une agence de services à la personne : ce que le métier demande

7 min 14 août 2026 



](/blog/ouvrir-agence-services-a-la-personne)[![Recruter des intervenants : le vrai goulot du métier](https://base44.app/api/apps/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/files/mp/public/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/2181e777a_article-cover-recruter-intervenants-services-a-la-personne.webp)

#### Recruter des intervenants : le vrai goulot du métier

5 min 14 août 2026 



](/blog/recruter-intervenants-services-a-la-personne)[![Crédit d'impôt et avance immédiate : ce que ça change à votre argumentaire](https://base44.app/api/apps/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/files/mp/public/6a2b9ae584ed0349fbdaeaef/e2cd692be_article-cover-credit-impot-avance-immediate-services-personne.webp)

#### Crédit d'impôt et avance immédiate : ce que ça change à votre argumentaire

6 min 14 août 2026 



](/blog/credit-impot-avance-immediate-services-personne)

## Découvrez si Shiva est fait pour vous

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